رشد در کنار یک گروه، با همراهی یک منتور متخصص
منتورینگ گروهی یکی از روشهای مؤثر برای یادگیری، رشد حرفهای و حل چالشهای واقعی است که در آن افراد با اهداف، تجربهها و دغدغههای مشترک، در یک مسیر مشخص و تحت هدایت یک منتور متخصص قرار میگیرند.
در TBC، منتورینگ گروهی صرفاً مجموعهای از جلسات آموزشی نیست؛ بلکه یک فرآیند تعاملی برای یادگیری، تجربه، گفتوگو، دریافت بازخورد و تبدیل آموختهها به اقدام است. اعضای گروه علاوه بر بهرهمندی از تجربه و دانش منتور، از تجربه سایر اعضا نیز یاد میگیرند و با دیدگاههای متفاوت نسبت به مسائل خود روبهرو میشوند.
منتورینگ گروهی برای چه کسانی مناسب است؟
این برنامه میتواند برای مدیران، صاحبان کسبوکار، کارآفرینان، مدیران و سرپرستان تیمها و افرادی که به دنبال توسعه مهارتهای فردی و حرفهای خود هستند، طراحی شود.
این نوع منتورینگ بهویژه برای افرادی مناسب است که میخواهند:
- مهارتهای مدیریتی و رهبری خود را توسعه دهند.
- در تصمیمگیریهای حرفهای عملکرد بهتری داشته باشند.
- چالشهای واقعی محیط کار و کسبوکار را بررسی کنند.
- از تجربه افراد دیگر و دیدگاههای متفاوت استفاده کنند.
- مهارتهای ارتباطی و تعامل با دیگران را تقویت کنند.
- مسیر رشد حرفهای خود را شفافتر کنند.
- برای اهداف خود برنامه عملی و قابل اجرا داشته باشند.
محورهای اصلی منتورینگ گروهی
موضوع جلسات متناسب با نیاز و اهداف گروه تعیین میشود و میتواند شامل محورهای زیر باشد:
- رهبری و مدیریت
- توسعه فردی
- مهارتهای ارتباطی
- مدیریت و توسعه کسبوکار
مدیریت و توسعه کسبوکار
بررسی چالشهای واقعی کسبوکار، تصمیمگیری، حل مسئله، برنامهریزی و شناسایی فرصتهای رشد.
کوچینگ و رهبری
آشنایی با اصول کوچینگ، پرسشگری مؤثر، ایجاد فضای رشد و کمک به اعضای تیم برای رسیدن به عملکرد بهتر.
شیوه برگزاری منتورینگ گروهی
منتورینگ گروهی TBC میتواند بهصورت حضوری، آنلاین یا ترکیبی برگزار شود. ساختار جلسات بر اساس سطح، اهداف و نیاز اعضای گروه طراحی میشود.
01
بررسی وضعیت و چالشهای اعضا
در ابتدای جلسه، مسائل و چالشهای مهم اعضای گروه بررسی میشود تا موضوعات واقعی و کاربردی در اولویت قرار بگیرند.
02
ارائه محتوای تخصصی توسط منتور
منتور بر اساس موضوع جلسه، مفاهیم و چارچوبهای کاربردی را ارائه میکند.
03
گفتوگوی گروهی و تبادل تجربه
اعضا درباره تجربیات، دیدگاهها و راهکارهای خود صحبت میکنند و از تجربه یکدیگر استفاده میکنند
چرا منتورینگ گروهی TBC؟
در TBC تلاش میکنیم منتورینگ را از یک جلسه صرفاً آموزشی فراتر ببریم.
- بهرهمندی همزمان از دانش و تجربه منتور
- افزایش مهارت حل مسئله و تصمیمگیری
- افزایش مهارت حل مسئله و تصمیمگیری
- شفافیت عاطفی و پشتیبانی
سوالات متداول
کوچینگ کسبوکار به شما کمک میکند مسائل و چالشهای کسبوکارتان را شفافتر ببینید، تصمیمهای آگاهانهتری بگیرید و برای رسیدن به اهداف حرفهای خود مسیر مشخصی داشته باشید.
بله. چه در ابتدای مسیر باشید و چه کسبوکارتان فعال باشد، میتوانیم متناسب با شرایط، اهداف و چالشهای شما روی مسیر رشد و توسعه کسبوکار کار کنیم.
بسته به نیاز شما، موضوعاتی مانند استراتژی کسبوکار، تصمیمگیری، توسعه و رشد کسبوکار، مدیریت چالشها، هدفگذاری و بهبود عملکرد میتواند محور جلسات باشد.
در کوچینگ، هدف فقط ارائه یک راهحل آماده نیست؛ بلکه با پرسشهای هدفمند و گفتوگوی تخصصی کمک میکنیم مسئله را بهتر بشناسید، گزینهها را بررسی کنید و بهترین تصمیم را برای شرایط خودتا
کافی است یک جلسه مشاوره رزرو کنید. در جلسه اولیه شرایط و نیاز شما بررسی میشود تا مشخص شود چه نوع همراهی و مسیری برایتان مناسبتر است.